腾讯课堂首届生态峰会举办，推出“就业严选计划”，助力学而有效

在数字经济推动传统产业加速转型的大背景下，市场人才供需矛盾越来越突出。职业教育如何通过建立从技能培训、考评认证到工作机会推荐的人才培养闭环至关重要。2020年8月27日，腾讯课堂在汕头举办了2020首届生态峰会，宣布开启全新战略升级，从B2B2C在线职业教育平台升级为综合性终身教育平台，并发布旨在推动行业生态建设的“聚智计划”。除教育机构外，携手行业协会、院校、政府公共部门共建职业教育生态，消除技能定义、认定模糊问题，对接招聘平台推荐工作机会，构建从职业培训到人才就业的新通路。

峰会上，腾讯课堂产品总监王昕介绍了新战略下的平台产品及未来规划，主要围绕着学习和体验、教辅与经营、开放模块三个方面展开，最终为高技能学员就业铺好路。

学习体验方面，从简单上课到完整学习，构筑全面的学习场景，涨知识、头脑达人、懂行、学长学姐、云端自习室、组队学习等功能让学习不再是单向灌溉，让学员有方向感、获得感、陪伴感，真正实现因材施教，让“学习效果”成为产品体验升级的最终考核目标。此外，腾讯课堂还进行了版本升级，让课程内容形态涵盖榜单、训练营、短视频、直播等多样化内容，并引入智能化的内容分发推荐算法，最大程度上提升学员精准获取课程的效率。

（王昕现场演讲配图）

此外，腾讯课堂推出“就业严选”计划，筛选了18家机构的23门课程，用就业率、提薪率做效果考评，并给予机构品牌流量奖励支持。产品端上线“就业频道”，针对互联网行业的热门岗位、技能要求、职业发展路径及薪资等方面进行科普和分析，同时推出了定制化、实操性更强的标准化课程与考核体系，以及能力考核认证、就业岗位推荐等多样化服务，让优秀学员能匹配到感兴趣的工作机会。

峰会现场，腾讯课堂与猎聘宣布达成深度合作，腾讯教育副总裁、腾讯课堂总经理郑洁与猎聘副总裁江莉举行了战略合作签约仪式，并发布了《互联网高薪求职宝典》。宝典基于腾讯课堂平台大量学员案例和数据分析，同时结合猎聘网的人才样本，用大量的真实案例分析、总结出了互联网岗位的详细需求，为求职者提供重要的决策参考。通过，这份《互联网高薪求职宝典》职场人士不仅能准确了解热门的岗位分析、阶梯岗位薪资等信息，还能根据市场需求规划自己的职业发展路径。

（腾讯课堂与猎聘签约仪式）

据悉，此次峰会联合主办方汕头华侨试验区是以“文化”为特色的国家级战略平台，教育是文化的重要组成部分，双方将围绕教育产业落地合作展开。这次合作既是出自双方的的共同战略愿景，也是顺应产业升级趋势，以创新创业拉动就业。

过去几年，腾讯课堂一直在努力培养技能型人才，帮助学员与时俱进，优化知识结构。在课程内容资源上也充分体现出了这一点，在平台已覆盖的30多万门课程中，有80%与就业岗位密切相关，40%是契合当年市场职业需求的课程，紧扣了行业发展诉求。

促进就业作为终身教育永恒的命题，腾讯课堂一直在给出答案，通过完善产品和服务，做好就业“稳定器”，助力新型人才的培养，包括疫情期间免佣金接入超过3000家线下机构，获人力资源与社会保障部推荐，落实职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，推出就业严选计划，联手行业协会完善技能考核认证规范，最后推荐就业。随着腾讯课堂推出更多促就业的组合拳，在线终身教育人才培养体系将进一步完善。