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“潍才工作帮”商业模式分析

时间:2022/8/30 16:28:13   作者:王小语   来源:教育在线   阅读:9343   评论:0

2022年5月20日,“潍才工作帮”作为政府背书,国企主导的地方区域性人才数据资源交流平台正式与用户见面,相较于现有招聘APP,“潍才工作帮”在滨海人才发展集团有限公司主导下扎根区域人才市场,细化与下沉人才服务领域,扩展人才服务相关周边,全方位服务企业与人才。那么相较于目前市场主流人才应用,“潍才工作帮”商业服务模式有哪些亮点与创新,以下是笔者浅要的总结与分析。

流量资源平台

基于人才市场信息不对称的现状、“潍才工作帮”的主旨为在企业与求职者之间起到信息沟通桥梁作用,作为人才市场的用户汇集,从而实现强大的人才信息流及用户流,不断扩大用户基数,实现区域内精准人才及企业之间的信息匹配,通过滨海人才发展集团有限公司在人才领域内的专业度及信息优势,可以多方位、多形式的实现人才精准化服务,独有的“专场”招聘,满足企业大型人才需求及专属人才吸纳需求。

区域公共信息平台

“潍才工作帮”独有“发现”版块,是为政府、企业、人才三方架起的专属行业领域信息平台,可作为区域地方政府及行业领域的权威性信息平台及公共信息门户。“资讯”功能从“本地亮点”“人才政策”“招聘前沿”“行业资讯”等四个维度进行信息的发布与交流。也是目前市场上主流人才应用所不具备的功能模式,能够帮助政府、企业更好的将最新的信息政策等传递到人才市场,实现政策宣导与发布功能。

区域综合人才信息平台

“潍才工作帮”独有的特色功能版块“人才库”,是潍坊地区较为权威的人才信息综合平台,通过单个的人才信息的提报,实现区域人才的综合流量汇集,旨在打造潍坊地区最权威最全面的人才信息库。

人才下游服务拓展,解决企业后顾之忧。

基于滨海人才发展集团有限公司的行业优势,“潍才工作帮”可拓展人才市场相关周边及下游人才服务,全方位帮企业解决人才及人才相关服务,如为企业进行招聘代办、社保代缴、工资代发、人才培训、劳务派遣等等相关服务,是目前市场其它招聘类应用无法实现的特色服务商业版块。持续打造单个行业、特定人群或是某个特定区域的特色服务模式,包括人群垂直、行业垂直、地域垂直、企业垂直等。充分突出了专业性强、针对性高的特点。

综上几点,仅仅是“潍才工作帮”服务模式的一支半节,相信随着不断的市场化运作,“潍才工作帮”平台将成为更加全面、专业的人才领域服务应用,全面带动潍坊区域人才发展,进而帮助更多的企业与人才实现最优化匹配。

 

 



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